Teamdynamiek is van cruciaal belang voor het succes van een samenwerkingsproject. Zonder positieve teamdynamiek kan uw team het potentieel van de teamleden niet volledig benutten en dus ook niet gebruik maken van hun vaardigheden en ervaring. Een groep met een positieve dynamiek is gemakkelijk te herkennen. Teamleden vertrouwen elkaar, ze werken aan een collectieve beslissing en ze houden elkaar verantwoordelijk om dingen te laten gebeuren. Daarnaast hebben onderzoekers ontdekt dat wanneer een team een positieve dynamiek heeft, de leden bijna twee keer zo creatief zijn als een gemiddelde groep.

Groepsdynamiek is belangrijk omdat het van invloed is op zaken als creativiteit, productiviteit en effectiviteit. Aangezien het werken in groepen een integraal onderdeel uitmaakt van organisaties, kan het aanpakken van de groepsdynamiek uiteindelijk leiden tot betere werkresultaten, klanttevredenheid en een verbeterde winst.

Een team met een positieve groepsdynamiek heeft meestal teamleden die elkaar vertrouwen. Ze kunnen werken aan collectieve beslissingen en ze worden verantwoordelijk gehouden voor de resultaten. Een team met een goede groepsdynamiek kan constructief en productief zijn en kan wederzijds begrip en zelfcorrigerend gedrag vertonen.

In een groep met een slechte groepsdynamiek verstoort het gedrag van mensen het werk. Als gevolg hiervan komt de groep mogelijk niet tot een besluit of maakt ze wellicht de verkeerde keuze, omdat groepsleden de mogelijkheden niet optimaal hebben kunnen verkennen.

Bijdragen aan teamsucces, positieve werkrelaties opbouwen, vertrouwen opbouwen, conflicten beheren, het creëren van betrokkenheid en communicatieve vaardigheden zijn de sleutelcompetenties voor het goed beheren van een samenwerkingsteam en het implementeren van de COL-CREATION-methodologie.

Bent u er klaar voor om te ontdekken hoe u tegenover deze onderwerpen staat?

Deze scan bestaat uit vragen over de zes bovengenoemde competenties. Kies een antwoord. Nadat u alle vragen heeft beantwoord, wordt per onderwerp een score en conclusie weergegeven. De conclusie geeft inzicht in uw "samenwerkingshouding" en geeft enkele tips om uw succes bij de uitvoering van samenwerkingsprojecten te vergroten.