Most of what we have known about entrepreneurs has been based on the study of men who initiated ventures. Therefore, the dominant discourse of entrepreneurship shows masculine aspects rather than feminine ones. Because the number of women starting their own business has grown so large, it is important now to understand whether their experiences differ from their male counterparts. The gender gap in entrepreneurship is one of the important puzzles in entrepreneurship research. Prejudices, stereotypes and biological differences between men and women are related to their entrepreneurial identity.
Motivation, financing, management styles, risk tolerance and networking. these five main subjects are found to differ significantly when it comes to entrepreneurship by a man or a woman.
Female entrepreneur, get ready to find out your attitude towards these subjects!
This scan consists of questions concerning the five subjects (mentioned above). Choose an answer. After you answered all questions, per subject a score and conclusion will be shown. The conclusion gives insight into your entrepreneurial attitude and provides some tips for improving your success in entrepreneurship.
Het meeste van wat we over ondernemers weten, is gebaseerd op de studie van mannelijke ondernemers. Daarom vertoont het dominante deel van ondernemerschapsonderzoek eerder mannelijke aspecten dan vrouwelijke. Omdat het aantal vrouwen dat een eigen bedrijf start zo groot is geworden en nog steeds groeiende is, is het nu belangrijk om te begrijpen hoe hun ervaringen verschillen van die van hun mannelijke tegenhangers. De genderkloof in ondernemerschap is een van de belangrijke puzzels in onderzoek naar ondernemerschap. Vooroordelen, stereotypen en biologische verschillen tussen mannen en vrouwen houden verband met hun ondernemersidentiteit.
Motivatie, financiën, managementstijlen, risicotolerantie en netwerken. Deze vijf hoofdonderwerpen blijken significant van elkaar te verschillen als het gaat om ondernemerschap door een man of een vrouw.
Vrouwelijke ondernemer, wij nodigen u uit te ontdekken hoe u denkt over uw huidige positie rond deze thema’s!
Deze scan bestaat uit vragen over de vijf onderwerpen (hierboven genoemd). Kies een antwoord. Nadat u alle vragen heeft beantwoord, wordt per onderwerp een score en conclusie weergegeven. De conclusie geeft inzicht in uw ondernemersattitude en geeft enkele tips voor het verbeteren van uw succes in ondernemerschap.
La mayor parte de lo que hemos sabido acerca de los emprendedores se ha basado en el estudio de hombres que iniciaron empresas. Por lo tanto, el discurso dominante del emprendimiento muestra aspectos masculinos más que femeninos. Debido a que la cantidad de mujeres que inician su propio negocio ha crecido tanto, ahora es importante entender si sus experiencias difieren de sus contrapartes masculinas. La brecha de género en el emprendimiento es uno de los enigmas importantes en la investigación del emprendimiento. Los prejuicios, estereotipos y diferencias biológicas entre hombres y mujeres están relacionados con su identidad empresarial.
Motivación, financiación, estilos de gestión, tolerancia al riesgo y networking. Se encuentra que estos cinco temas principales difieren significativamente cuando se trata del espíritu empresarial de un hombre o una mujer.
Empresaria, ¡prepárate para descubrir tu actitud hacia estos temas!
Este escaneo consiste en preguntas concernientes a los cinco temas (mencionados arriba). Escoge una respuesta. Una vez que haya respondido todas las preguntas, se mostrará una puntuación y una conclusión por materia. La conclusión le da una idea de su actitud empresarial y proporciona algunos consejos para mejorar su éxito en el espíritu empresarial.
Das Meiste, was wir über Unternehmer wissen, basiert auf der Untersuchung von Männern, die Unternehmungen gegründet haben. Daher wird die Diskussion zum Unternehmertum eher durch männliche als weibliche Aspekte geprägt. Da die Zahl der Frauen, die ihr eigenes Unternehmen gründen, stetig gewachsen ist, ist es wichtig zu verstehen, ob sich ihre Erfahrungen von denen ihrer männlichen Kollegen unterscheiden. Die Kluft zwischen den Geschlechtern im Bereich des Unternehmertums ist eines der wichtigsten Rätsel in der Entrepreneurship-Forschung. Vorurteile, Stereotypen und biologische Unterschiede zwischen Männern und Frauen stehen im Zusammenhang mit ihrer unternehmerischen Identität. C2
Motivation, Finanzierung, Führungsstile, Risikobereitschaft und Vernetzung. Diese fünf Hauptthemen unterscheiden sich deutlich, wenn es um das unternehmerische Verhalten eines Mannes oder einer Frau geht.
Unternehmerin, machen Sie sich bereit, Ihre Einstellung zu diesen Themen herauszufinden!
Dieser Scan besteht aus Fragen zu den fünf oben genannten Themen. Wählen Sie eine Antwort aus. Nachdem Sie alle Fragen beantwortet haben, werden pro Thema eine Punktzahl und ein Fazit angezeigt. Das Fazit gibt einen Einblick in Ihre unternehmerische Einstellung und gibt einige Tipps zur Verbesserung Ihres Erfolgs im Unternehmertum.
(c) 2024 Thrive. All rights reserved
